La réforme à points serait catastrophique pour les actifs (futurs retraités) de tous régimes – notamment les femmes -, comme pour les retraités actuels.
Pour baisser les pensions il y a 2 moyens :
- Pour les actifs : augmenter le prix d’achat d’acquisition du point : par exemple pour 1 100 € de salaire à 10 € le point il est acquis 110 points, à 11 € il n’est acquis que 100 points, ce qui entraînera lors du départ en retraite moins de points.
- Pour les retraités : baisser la valeur de service du point. Par exemple si l’on a acquis 10 000 points et si 1 point vaut 1 € l’année N cela donnerait une pension de 10 000 € annuels. Puis l’année N+1 si le point ne vaut plus que 0,95 € cela donnerait une pension de 9 500 €…
C’est ce qui nous attend si le réforme passe. En Suède sous prétexte de crise les pensions ont baissé de 9 % et ne sont jamais remontées…
Lisez et diffusez l’argumentaire de l’UCR CGT sur la réforme Delevoie :